Da EU-OSHA un’interessante guida per i dirigenti su tutte le misure da adottare per agevolare i propri dipendenti al rientro sul luogo di lavoro dopo aver contratto la Covid-19 e garantire la continuità dell’impiego.
La guida affronta vari aspetti, quali contattare il dipendente, concordare un rientro graduale ed eventuali adeguamenti delle mansioni e degli orari di lavoro di tale dipendente per gestire al meglio il rientro. La guida presenta altresì il sostegno messo a disposizione dei dirigenti dai servizi sanitari aziendali e dalle risorse umane.
Per ciascun lavoratore è necessario fornire un diverso tipo di sostegno a seconda della posizione ricoperta e dei sintomi ancora eventualmente presenti, pertanto è fondamentale ascoltare le esigenze di ciascuno e monitorare l’evoluzione della situazione.
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Fonte: EU-OSHA
