Formazione secondo la Prassi UNI/PdR 125:2022 per prevenire molestie, discriminazioni e promuovere ambienti di lavoro sicuri e inclusivi.
Questo corso rappresenta un valido supporto per garantire la piena conformità ai requisiti normativi previsti dalla certificazione.Tutte le aziende certificate secondo la UNI/PdR 125, devono inserire nel proprio piano strategico una formazione generale e specifica, a tutti i livelli, inclusi quelli contro i pregiudizi e gli stereotipi legati al genere.
Destinatari:
Tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori, indipendentemente dal ruolo, dal livello o dal settore di appartenenza.
È un’occasione per chi desidera partecipare attivamente alla costruzione di luoghi di lavoro dove sicurezza, inclusione e rispetto siano valori condivisi e vissuti ogni giorno.
Obiettivi:
L’obiettivo del corso è fornire alle organizzazioni le conoscenze e gli strumenti necessari per prevenire e gestire in modo efficace ogni forma di molestia e violenza nei luoghi di lavoro, in conformità con la Convenzione ILO n. 190 e la Legge 4/2021.
Il percorso formativo mira a promuovere una cultura della tolleranza zero verso comportamenti inappropriati, favorendo la costruzione di ambienti di lavoro sicuri, rispettosi e inclusivi, dove la dignità e il benessere di tutte le persone siano tutelati come responsabilità condivisa.
Contenuti:
- Cosa si intende per molestia e quali comportamenti rientrano in questa definizione;
- Diritti e le tutele previsti dalla legge;
- Il ruolo fondamentale delle vittime, dei testimoni e delle organizzazioni nel prevenire e contrastare questi episodi;
- Esempi concreti, attività pratiche e consigli utili per riconoscere e reagire alle molestie in modo sicuro ed efficace.
Modalità:
On line ( E-learning)
Durata:
1 ora
Verifiche e valutazione:
Il corso si conclude con un test di verifica.
Attestato di frequenza:
Alla conclusione del corso, viene rilasciato un attestato dell’avvenuta formazione.
