Modalità:

E-learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Requisiti del sistema:

PC, Tablet o Smartphone ( Android o IOS).

Destinatari:

Tutti i lavoratori e i preposti di tutti i settori.

Riferimenti legislativi:

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori e preposti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Obiettivi:

L’articolo 37, commi 1 e 3, del D. Lgs. 81/2008 dispone, con riferimento ai lavoratori, un aggiornamento quinquennale, con durata minima di 6 ore per tutti i livelli di rischio, secondo modalità e contenuti didattici specificati nell’accordo in Conferenza Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e pubblicato in G.U. l’11 gennaio 2012. Il corso si pone come obiettivo l’aggiornamento delle conoscenze di tutti i lavoratori nell’ambito del sistema di sicurezza aziendale, ai sensi dell`art.37 del D.Lgs.81/2008.

Contenuti:

• Approfondimenti giuridico – normativi;
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori;
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda.
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione.

Durata:

6 ore

Verifica di apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso in e-learning si accede al test di valutazione finale, strutturato con domande a risposta multipla.

Attestato di frequenza:

A seguito dell’esito positivo della prova di verifica finale è possibile scaricare l’attestato di  frequenza rilasciato da Cresco Srl.

Il corso è disponibile anche in lingua Inglese

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