Formazione su Misura in ambito sicurezza, ambiente, qualità

COS'È

Formazione ``Su misura``

Progettiamo percorsi personalizzati “su misura”, partendo dall’analisi delle esigenze ed in funzione degli obiettivi aziendali. Accompagniamo i nostri Clienti nel processo di individuazione delle priorità da affrontare per la crescita professionale dei propri collaboratori utilizzando un modello consulenziale che percorre fasi metodologiche personalizzate che danno luogo a numerosi vantaggi.

Il Team è formato da professionisti ed esperti di formazione che, con grande competenza maturata negli anni, consentono di soddisfare le esigenze formative dell’intero sistema aziendale.

Rispondiamo alle specificità dell’impresa, studiandone il contesto, e pianifichiamo la formazione in seguito a una precisa e attenta analisi.

Massima flessibilità nell’erogazione dei corsi: non solo i contenuti, ma anche le date, gli orari e le sedi sono stabilite in base alle precise esigenze dell’azienda. È possibile progettare una serie di percorsi ad hoc per formare il personale dipendente in più fasi, in piena compatibilità con le esigenze dell’impresa.

Fasi personalizzate

Analisi dei fabbisogni formativi dell’azienda, attraverso una serie di incontri tra la nostra équipe di esperti e un team aziendale per la definizione di obiettivi e finalità dell’intervento formativo;
Progettazione dell’intervento formativo, con la definizione dei contenuti e delle metodologie didattiche più idonee al raggiungimento degli obiettivi fissati;
Realizzazione delle attività formative;
Monitoraggio e valutazione finale dell’azione formativa;

Obiettivi e Vantaggi

Il progetto formativo è calzato sulla base delle proprie specifiche necessità (obiettivi, durata, contenuti, metodologia, articolazione, location, ecc.);
Team building: essendo i partecipanti tutti della stessa azienda, il corso diventa anche un'occasione per rendere ancora più coeso ed affiatato il gruppo di lavoro;
Continuità: il corso di formazione aziendale su misura può essere ripreso ed approfondito con incontri di follow up o con successivi interventi formativi divenendo così un percorso di formazione;
Misurabilità dei risultati: è possibile definire insieme un sistema per misurare anche l'efficacia della formazione.

Ottieni maggiori informazioni

Tel 0776 18151 - 0776 855075

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Cosa facciamo

Alcuni dei nostri progetti formativi

Safety Day

Organizziamo giornate dedicate alla sicurezza direttamente presso le aziende per promuovere la cultura della sicurezza sul lavoro in modo innovativo e coinvolgente.

Utilizziamo la formazione esperienziale attraverso giochi, simulazioni e attività interattive, per rendere l’apprendimento più efficace, partecipato e memorabile.

Ideale per coinvolgere attivamente dipendenti, RSPP e dirigenti.

Nature Day

Organizziamo presso la sede dei clienti speciali Nature Day: giornate dedicate alla formazione, alla consapevolezza ambientale e al team building, attraverso attività ludico-educative e giochi interattivi.

Un’occasione unica per:

Rafforzare lo spirito di squadra
Promuovere la sostenibilità
Imparare divertendosi

Ogni evento è personalizzato in base alle esigenze del cliente e pensato per coinvolgere attivamente tutti i partecipanti, con momenti formativi inseriti in un contesto dinamico e naturale.

Corso Antincendio

Corso Antincendio per la formazione degli addetti alla squadra prevenzione incendi. I lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di prevenzione incendi e lotta antincendio, devono ricevere un’adeguata e specifica formazione. Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato per il personale che fa parte della Squadra Antincendio Aziendale.

Riferimenti legislativi: art. 37 commma 9 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e D.M. 02 settembre 2021, D.M. 03 settembre 2021
Destinatari: Lavoratori, Preposti, Dirigenti, Datori di Lavoro
Durata: 4 ore (rischio basso) – 8 ore (rischio medio) – 16 ore (rischio alto)
Attestato di formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Aggiornamento: ogni 5 anni

Corso di Primo Soccorso

I lavoratori che hanno ricevuto l’incarico dell’attività di primo soccorso devono ricevere un’adeguata e specifica formazione, con istruzione teorica e pratica per l’attuazione delle misure di primo intervento interno e per l’attivazione degli interventi di pronto soccorso, oltre che un aggiornamento periodico.

Riferimenti legislativi: art. 37 commma 9 D.Lgs. 81/08 e s.m.i. e art. 3 del Decreto Ministeriale n° 388/2003
Destinatari: Lavoratori. Preposti. Dirigenti. Datori di Lavoro che svolgono la funzione di Addetti al Primo Soccorso
Durata: gruppi B e C (12 ore) / gruppo A (16 ore)
Attestato di formazione: attestato valido in tutta Italia, ai fini della normativa in oggetto
Aggiornamento: ogni 3 anni

I nostri seminari

In Cresco la formazione è continua e aperta all’innovazione.

Al fine di fornire un aggiornamento costante, organizziamo tutto l’anno Seminari e Laboratori su tematiche specifiche teorico-pratiche.

Corso Sales & Marketing Assistant

Il Corso di Sales & Marketing Assistant è un progetto dedicato alla valorizzazione dei giovani sul territorio.

Creare un link tra Scuola e Impresa, sviluppare expertise e soft skills necessarie per accedere nel mondo del lavoro. Con questo spirito la società NCS, in collaborazione con Cresco Formazione e Consulenza Srl, progetta nel 2016 il corso Sales and Marketing Assistant che ha l’obiettivo di offrire a 20 diplomati l’opportunità di fare un’esperienza formativa e pratica in azienda e sul campo.

Il corso ha un approccio formativo on the job. I docenti formatori sono professionisti e consulenti che, grazie a casi di studio e simulazioni creano un approccio fortemente aziendale, condividendo con l’aula la loro concreta esperienza. Grazie, infine, all’utilizzo di laboratori attrezzati, i docenti sono in grado di sviluppare in aula le dinamiche tipiche del lavoro d’azienda.

Evento Side by side for safety

La Cresco è il vostro punto di riferimento in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Vi aiuta passo per passo ad analizzare e comprendere le vostre necessità, svolgendo un’approfondita consulenza.

Ogni datore di lavoro deve occuparsi della sicurezza e salute dei dipendenti. Esistono precise norme riguardo alla sicurezza e salute sul lavoro e ai relativi obblighi, che sono disciplinati dal Decreto Legislativo 81/2008.

Nel caso in cui l’azienda non adempia i suoi obblighi in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro, può incorrere in gravi sanzioni. Per questo è importante affidarsi a un serio professionista che analizzi la situazione, e individui le soluzioni.

Formazione e Consulenza

Formazione su Misura