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Garante Privacy : Pubblicato un primo bilancio sull’applicazione del nuovo Regolamento

Il Garante della Privacy ha pubblicato un primo bilancio sull’ applicazione in Italia, a partire dal 25 maggio, del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali dove mostra come pubbliche amministrazioni, mondo delle imprese e cittadini abbiano colto l’importanza del nuovo quadro giuridico e le opportunità che esso offre in termini di tutela e garanzie per le persone.

Comunicazione dei dati di Contatto degli RPD : 40.738

Reclami e Segnalazioni: 2.547

Notifiche di Data Breach: 305

Contatti con l’Urp: 7200

Fonte: Garante Privacy

La Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro 2018 è alle porte

Il 22 ottobre, l’EU-OSHA, insieme ai suoi partner, darà avvio alla Settimana europea per la sicurezza e la salute sul lavoro per promuovere una gestione partecipativa e attiva della sicurezza delle sostanze pericolose.

Tappa fondamentale dell’attuale campagna “Ambienti di lavoro sani e sicuri” , la settimana ispira centinaia di eventi in tutta Europa: proiezioni di film, eventi sui social media, conferenze, mostre, concorsi e sessioni di formazione.

Perché non scoprite quali saranno gli eventi più prossimi a voi  tra il 22 e il 26 ottobre e non vi informate su come partecipare ?

 

Fonte: EU-OSHA

Dall’INAIL una nuova linea guida sul primo soccorso nei luoghi di lavoro

A dieci anni dall’entrata in vigore del d.lgs. 81/2008 la gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è sempre più integrata nel sistema organizzativo aziendale. Tale evoluzione ha permesso di influire in maniera determinante sull’esito degli infortuni ed a costruire ambienti lavorativi più sani e sicuri grazie ad una più accurata percezione del Rischio.
Scarica subito la nuova guida INAIL aggiornata alle più recenti linee guida internazionali ed alla normativa italiana, per avere un valido strumento a supporto dei lavoratori addetti al primo soccorso.

 

Fonte INAIL

 

Avviso 2/2018 Fondimpresa : Nuove opportunità per finanziare la formazione

A partire dal 19 ottobre 2018 le PMI aderenti al Fondo potranno presentare richiesta di piani formativi a beneficio dei propri dipendenti (inclusi gli apprendisti ma soltanto per attività formative diverse dalla formazione obbligatoria prevista dal loro contratto) a valere sulle risorse dell’Avviso 2/2018 di Fondimpresa.

 

Chi può aderire?

Possono beneficiare del contributo aggiuntivo di Fondimpresa esclusivamente le PMI aderenti che rispettano, alla data di presentazione del Piano, tutte le seguenti condizioni:

Adesione a Fondimpresa già efficace e possesso delle credenziali di accesso all’area riservata;

Presenza di un saldo attivo (importo disponibile maggiore di zero) sul proprio Conto Formazione Fondimpresa;

Totale maturando non superiore a euro 10.000,00;

Non avere presentato dopo il 31 dicembre 2016 alcun Piano con contributo aggiuntivo, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto. Non rientrano invece tra le cause di esclusione i piani presentati sull’avviso n. 4/2016;

Partecipazione al Piano di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione procapite. Tale requisito deve sussistere anche a consuntivo;

Il contributo richiedibile a Fondimpresa va da un minimo di € 1.500 ad un massimo di € 10.000.

 

Cresco Formazione e Consulenza Srl, in qualità di Soggetto Proponente Fondimpresa e titolare di Catalogo Formativo accreditato dal fondo, progetta, realizza, gestisce e rendiconta piani formativi Fondimpresa su incarico delle aziende aderenti.

Offriamo ai nostri clienti professionalità e formazione progettata ad hoc in base allo specifico fabbisogno aziendale.

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