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Questi i dati 2017 , dalla relazione INAIL:

– 641 mila denunce di infortunio (in linea con il dato 2016).
– 417 mila gli infortuni riconosciuti sul lavoro.
– 1.112 denunce di infortunio con esito mortale (il 19% dei casi, per infortuni lontani dal luogo di lavoro);617 infortuni accertati (360 fuori azienda);
– 58 mila denunce di malattia professionale protocollate dall’Inail ( 2.200 in meno rispetto al 2016: riconosciuta la causa professionale per il 33% di esse; il 65% delle denunce riguarda patologie del sistema osteomuscolare).
– 11 milioni le giornate di inabilità.

Consulta i dati completi e scarica la relazione dal sito INAIL

Al via il credito d’imposta per gli investimenti effettuati dalle imprese per la formazione del personale negli ambiti funzionali al processo di trasformazione tecnologica e digitale 4.0.

Possono accedere al beneficio tutte le imprese residenti nel territorio dello Stato, indipendentemente dalla natura giuridica, dal settore economico di appartenenza, dalla dimensione, dal regime contabile e dal sistema di determinazione del reddito ai fini fiscali.

Il decreto attuativo è stato pubblicato nella Gazzetta ufficiale del 22 giugno 2018.

Fonte e approfondimenti: Ministero dello Sviluppo Economico

E’ stato pubblicato dall’INAIL un opuscolo sul benessere lavorativo e sui cambiamenti inerenti il lavoro ad ogni età.

Obiettivo dell’opuscolo è diffondere informazioni di base sui cambiamenti dovuti all’età – che agiscono non solo sulle capacità individuali ma anche sul livello di qualità dell’esecuzione del proprio lavoro – nonché definire le dimensioni chiave per una corretta gestione dell’età nei luoghi di lavoro e illustrare le buone pratiche sviluppate dall’Inail per garantire benessere lavorativo a tutti i lavoratori di tutte le età.

Scarica l’opuscolo sul sito dell’INAIL

È stato pubblicato il decreto direttoriale INL 6 giugno 2018, n. 12, relativo alla rivalutazione delle sanzioni concernenti le violazioni in materia di salute e sicurezza. Dal 1 luglio 2018 ci sarà un rincaro delle ammende per contravvenzioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro . La rivalutazione di ammende e sanzioni amministrative pecuniarie avviene sulla base della variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo registratasi nel quinquennio 2013-2018. Pertanto a partire dal 1luglio 2018 ammende e sanzioni riguardanti la sicurezza sul lavoro, sono rivalutate nella misura dell’1,9%.

Per consultare il documento visita il sito INL