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Cosa succede quando su un lavoratore si sovrappongono due o più ruoli a cui corrispondono corsi diversi? Cosa dice la normativa vigente a riguardo?

L’Accordo Stato-Regioni del 7/7/2016, definisce quali sono gli esoneri previsti per la formazione obbligatoria sulla sicurezza. L’allegato III contiene,infatti, le tabelle dei crediti formativi dei corsi sicurezza relative sia alla formazione base sia agli aggiornamenti.

Le tabelle indicano gli esoneri per i soggetti formati ai sensi del D.Lgs 81/08 che devono frequentare altri corsi pervisti per figure, quali:

RSPP/ASPP (Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione);

CSP/CSE (Coordinatori per la sicurezza);

DL SPP (Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione) ;

RLS (Responsabili dei lavoratori per la sicurezza);

LAVORATORI;

DIRIGENTI;

PREPOSTI.

Per ciascun corso di formazione/aggiornamento viene indicata una delle seguenti voci:

Esonero Totale	in caso di corsi perfettamente sovrapponibili per numero di ore e contenuti che non necessitano integrazioni.
Esonero Parziale	in caso di corsi in parte corrispondenti per cui è richiesta l’integrazione per le ore o i contenuti mancanti.
Frequenza	quando tra i due corsi non c’è corrispondenza ed è necessaria la frequenza totale.

 

Clicca qui e consulta le tabelle per verificare il riconoscimento dei crediti formativi.

Siamo a disposizione per ulteriori chiarimenti telefonando al numero 0776 18151 oppure scrivendo un’e-mail a segreteria@crescosrl.net

Entro l’estate deve essere effettuata la formazione obbligatoria per i lavoratori che utilizzano prodotti contenenti diisocianati, sia in ambito professionale che industriale.

Tali soggetti, infatti, sono obbligati a frequentare un corso formativo specifico  entro il 24 agosto 2023, secondo quanto stabilito dalla Restrizione 74 del Regolamento europeo REACH relativa all’utilizzo dei diisocianati.

La restrizione prevede che non sarà possibile utilizzare i diisocianati in quanto tali, come costituenti di altre sostanze o in miscele per usi industriali e professionali dopo il 24 agosto 2023, a meno che:

• la concentrazione di diisocianati, considerati singolarmente e in combinazione, sia inferiore allo 0,1 % in peso, o

• il datore di lavoro o il lavoratore autonomo garantisca che gli utilizzatori industriali o professionali abbiano completato con esito positivo una formazione sull’uso sicuro dei diisocianati prima di utilizzare le sostanze o le miscele.

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 103 del 4 maggio 2023 il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023), che interviene in materia di  salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, al fine di rafforzare ulteriormente le regole di sicurezza sui luoghi di lavoro, di tutela contro gli infortuni e dei controlli ispettivi già presenti nel TU Sicurezza.

In sintesi le modifiche del D.Lgs 81/08:

• • Obbligo per i datori di lavoro di nominare il medico competente se richiesto dalla valutazione dei rischi;
  • I componenti di un’impresa familiare e i lavoratori autonomi devono utilizzare attrezzature di lavoro conformi a quanto previsto dal titolo III e opere provvisionali come da titolo IV del D. Lgs 81/08;
  • Integrati gli obblighi del medico competente: formula il giudizio di idoneità sulla base della cartella rilasciata dal precedente datore di lavoro; in caso di suoi impedimenti gravi e motivate ragioni comunica al Datore di lavoro il nominativo di un suo sostituto;
  • Controllo delle attività formative sia da parte dei soggetti che erogano la formazione, sia da parte dei soggetti destinatari della stessa;
  • Estesa anche ai soggetti privati la qualifica di pubblico servizio nella funzione di vigilanza e controllo delle attrezzature nei luoghi di lavoro;
  • Necessaria auto-certificazione per chi noleggia attrezzature da lavoro, a garanzia dell’avvenuta formazione e addestramento specifico per i soggetti utilizzatore delle attrezzature stesse;
  • Obbligo di formazione specifica in capo al datore di lavoro nel caso di utilizzo di attrezzature per lo svolgimento delle attività professionali e conseguenti sanzioni in caso di inosservanza.

Inoltre è stato istituito il Fondo per l’indennizzo dei familiari degli studenti vittime di infortuni in occasione delle attività formative e durante i percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento (PCTO) e vengono introdotte infine disposizioni in materia di condivisione dei dati per il rafforzamento della programmazione dell’attività ispettiva e di vigilanza nella Regione Sicilia e nelle province autonome di Trento e di Bolzano.

Clicca qui per consultare il testo integrale del provvedimento.

Fonte: www.governo.it

 

 

PROGETTO: “FORMAZIONE 4.0″, identificato dal Formulario GeCoWEB Plus numero A0490-2022- 074434 e oggetto della Domanda inviata il 28/03/2022 sull’ Avviso “Innovazione Sostantivo femminile 2022” a valere sul Programma FESR 2021-2027 di cui alla Det. n. G02273 del 02/03/2022 e concesso con la Det. n. G04165 del 28/03/2023.
CUP F88D23000830008 – COR 10681953

SCOPO: L’obiettivo che si vuole raggiungere con questo progetto : Integrazione verticale con clienti e/o fornitori al fine di condividere le opportunità di crescita in ottica di opportunità di mercato, sicurezza delle informazioni e della architettura di dati e dei modelli di interconnessione.

 

IMPORTO FINANZIATO: EURO 18.745,81