Per migliorare l’occupabilità dei giovani ed incoraggiare le aziende in nuove assunzioni, sono state garantite importanti misure per ridurre i costi, con benefici retributivi, contributivi e fiscali. I datori di lavoro hanno diritto, infatti, ad agevolazioni contributive per assunzioni di giovani con contratto di apprendistato di primo I livello, per un periodo di 3 anni.
-> I vantaggi:
- Per le aziende: hanno l’opportunità di formare nuove risorse in maniera più corrispondente alle proprie esigenze, mantenendo basso il costo del lavoro con benefici contributivi;
- Per i giovani: hanno la possibilità , con un regolare contratto di lavoro , di conseguire un titolo di studio e acquisire le abilità trasversali, necessarie per inserirsi efficacemente nel mercato del lavoro.
Infatti, l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante offre alle PMI di poter usufruire di una formazione gratuita ai giovani apprendisti, poichè interamente finanziata.
Scopri le nostre opportunità per l’apprendistato professionalizzante. Le aziende che assumono personale con contratto di apprendistato sono tenute a erogare la formazione necessaria all’acquisizione di competenze professionali.
Cresco Srl è un ente accreditato dalla Regione Lazio per l’erogazione di corsi a catalogo per lo svolgimento dei corsi obbligatori per apprendisti. Grazie alla formazione obbligatoria le risorse acquisiscono competenze di natura base e trasversali.
Se vuoi avere maggiori informazioni sull’apprendistato professionalizzante e sui corsi gratuiti contattaci allo 0776 18151 o scrivi a segreteria@crescosrl.net
