Author Archives: Cresco S.r.l.

Con la Determinazione Dirigenziale n, G02197 del 01.03.2022  è stato approvato l’Avviso Pubblico “Realizzazione di interventi di consulenza, formazione e informazione nelle imprese sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” su cui sono stati stanziati complessivamente 5 milioni di euro. Il bando rientra nell’ obiettivo di Policy 4 “Un’ Europa più sociale” ed è stato cofinanziato con le risorse della nuova programmazione europea FSE+ del POR Lazio 2021/2027.

Possono partecipare al bando Imprese e organismi di formazione accreditati con proposte finalizzate alla predisposizione e adozione di modelli organizzativi e sistemi di gestione sperimentali e innovativi e alla realizzazione di interventi di formazione continua per aggiornare ed accrescere le competenze dei lavoratori e dei datori di lavori, in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

Con questo finanziamento vengono assicurate quell’insieme di opportunità e di conoscenze per le imprese al fine di promuovere il benessere e la sicurezza nei luoghi di lavoro mettendo a sistema strumenti innovativi e organizzativi che abbiano un impatto forte nel migliorare le condizioni lavorative ed evitare quei terribili incidenti che sono spesso causa di gravi infortuni o della cronicizzazione delle così dette “malattie professionali”. 

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L’art. 13 del decreto fiscale e a tutela del lavoro (decreto-legge n. 146/2021, come convertito dalla legge n. 215/2021 ) ha introdotto importanti modifiche all’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 che disciplina gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato una circolare nel quale vengono fornite le prime indicazioni, già condivise con l’Ufficio legislativo del Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali, con espresso riferimento alle novità in campo formativo di stretto interesse per datori di lavoro, dirigenti e preposti.

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Fonte : INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro

Tra il 2014 ed il 2018 nelle costruzioni sono stati riconosciuti dall’Inail mediamente 32 mila infortuni in occasione di lavoro all’anno (cioè il 10% dei casi), con un trend del periodo decrescente, più di quanto avvenuto per il totale dei settori.

Tramite una scheda pubblicata da INAIL vengono analizzati gli infortuni avvenuti nel settore delle Costruzioni in termini di caratteristiche, dinamiche di accadimento e fattori causali registrati nella banca dati del sistema di sorveglianza nazionale degli infortuni mortali e gravi Informo. 

Nel dettaglio, oltre a presentare indicatori di incidenza e gravità, vengono esaminate le caratteristiche dei fattori di rischio degli infortuni trattati, anche con riferimento alle più frequenti modalità di accadimento degli stessi. Sono poi indicate le principali misure di prevenzione e protezione da attuare per il contenimento e la riduzione del rischio infortunistico.

La Tabella indica, i principali incidenti avvenuti nelle Costruzioni. In particolare, nelle cadute di operatori dall’alto sono più rilevanti, rispetto agli altri incidenti, le criticità legate ai DPI (18,5%), ovvia conseguenza di fasi lavorative che richiedono l’impiego di determinate procedure e dispositivi di protezione per il contenimento del rischio.

Maggiori informazioni sul sito Inail: https://www.inail.it/cs/internet/comunicazione/pubblicazioni/catalogo-generale/pubbl-informo-infortuni-edilizia-caratt-fattori-misure-prev.html

Il Decreto Legge 146/2021 ha ridisegnato il quadro normativo dei controlli sulla sicurezza e sulla salute nei luoghi di lavoro: oggi la vigilanza sull’applicazione della legislazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è svolta in tutti i settori produttivi anche dall’Ispettorato del Lavoro, al fianco della Azienda Sanitaria Locale.

Il potere ispettivo è orientato alla prevenzione e alla regolarizzazione attraverso l’utilizzo della prescrizione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 758/1994 e del rinvigorito potere di sospensione dell’attività imprenditoriale. Il decreto fiscale ha infatti riscritto la disciplina del provvedimento di sospensione dell’attività d’impresa. Il provvedimento di sospensione serve a far cessare il pericolo per la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori: lo scopo, quindi, è non consentire la prosecuzione delle lavorazioni in un luogo di lavoro considerato altamente a rischio.