Tutti i percorsi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro erogati da Cresco Srl sono conformi ai requisiti introdotti dall’Accordo Stato-Regioni del 24 maggio 2025, che ha rivisto e integrato il quadro normativo nazionale in materia di formazione obbligatoria.
Adeguamento dei corsi: disciplina transitoria e nuovi obblighi
- Corsi precedentemente normati (es. formazione lavoratori, preposti, dirigenti, ecc.), per i quali è previsto un periodo transitorio di 12 mesi, entro il quale è ancora possibile l’erogazione secondo i criteri definiti dagli Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016, a condizione che siano pienamente rispettati tutti i requisiti formali e sostanziali precedenti.
- Corsi non precedentemente regolamentati (es. formazione per operazioni in ambienti confinati, uso di carriponte, ecc.), che devono invece rispettare da subito le prescrizioni del nuovo Accordo, non essendo applicabile alcun regime transitorio.
Validità dei corsi pregressi
L’Accordo chiarisce che la validità dei corsi svolti prima del 24 maggio 2025 è riconosciuta, purché i corsi:
- Siano stati erogati secondo i precedenti Accordi Stato-Regione;
- Siano rispettosi di tutti i parametri previsti (durata, contenuti, metodologie didattiche, qualificazione del corpo docente);
- Siano adeguatamente documentati tramite registri, attestati e materiale didattico.
Formazione pregressa per corsi non normati
Per i corsi relativi ad attività non regolate dai precedenti Accordi, è possibile riconoscere validità ai percorsi formativi realizzati prima dell’entrata in vigore del nuovo testo normativo, a condizione che i contenuti formativi, le modalità didattiche e i criteri di erogazione risultino sostanzialmente conformi a quanto stabilito dal nuovo Accordo 2025. In assenza di tale coerenza, sarà necessario procedere con l’erogazione di un corso conforme entro il termine del periodo transitorio (24 maggio 2026).
Garanzia di conformità normativa
Cresco Srl assicura che ogni percorso offerto – sia esso soggetto a disciplina pregressa o rientrante nelle nuove categorie introdotte – è stato aggiornato in base alle indicazioni normative attualmente in vigore, offrendo così una formazione legalmente riconosciuta e tecnicamente valida ai fini degli obblighi di legge.
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